3月12日上午，环境科技集团召开2022年工作会议、党建工作会议暨党风廉政建设与反腐败工作会议、党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。系列会议深入学习贯彻党的十九届六中全会、中央经济工作会议和省盐业集团工作会议精神，全面总结2021年发展与党建各项工作，深入分析企业面临的形势任务，安排部署2022年各项重点工作。

环境集团党委书记、董事长方降龙出席会议并作了题为《踔厉奋发 笃行致远 乘势而上开创企业高质量发展新征程》的工作报告和题为《加强党的领导把握发展机遇以高质量党建引领企业转型发展》的党建工作报告。

环境集团党委副书记、总经理宇丰传达了省盐业集团2022年工作会议精神。

环境集团纪委书记、副总经理程群传达了省盐业集团2022年党建工作会议暨党风廉政建设与反腐败工作会议、党组织书记抓基层党建工作述职评议会议精神，并作了题为《全面从严治党强力正风肃纪为公司转型发展行稳致远提供坚强保障》的纪检工作报告。

会议指出，2021年是中国共产党百年华诞，是“两个一百年”交汇之年，是“十四五”规划开篇之年，是全面建设社会主义现代化国家踏上新征程的肇始之年。面对市场竞争激烈的现实挑战和各种矛盾交织叠加的艰难险阻，环境科技集团广大干部职工积极以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高举旗帜、勇于担当，坚决做到“两个维护”，持续强化政治建设，自觉践行高质量转型发展的奋进总理念，勠力同心、和衷共济，干事创业热情高涨，积极探索企业转型发展路径，较好地完成了全年各项工作任务任务，为企业奋力迈上新台阶、书写新篇章奠定了坚实基础。

会议强调，2022年是公司越过转型瓶颈，实现高质量发展的关键之年。置身宏观经济动能转换的复杂形势，直面产业链条延伸、风险矛盾凸显、遗留问题尚存、企业改革深化叠加交汇的局面，企业面临加速转型发展、培育核心能力、提质降本增效、提升管理水平四大任务。全企员工必须积极应对、勇敢面对，坚定发展信心，增强忧患意识，保持战略定力，抓住主要矛盾，推进规模发展与高质量发展加速前进。

会议强调，2022年要重点做好五个方面的工作，一是做好“强”“优”“转”“补”四篇文章，为打造一流“环境医院”做好充分准备；二是抓好项目跟踪谋划，推动业务结构优化升级；三是加大研发力度，培育核心竞争力；四是深化改革，推动管理升级；五是坚持依靠职工办企业，推动各项工作再上新台阶。

会议要求全体干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届系列全会精神，弘扬伟大建党精神，巩固拓展党史学习教育工作成果，做到“两个维护”，积极捍卫“两个确立”，进一步围绕企业主营业务和转型发展任务，践行省国资委李中主任赴公司参观调研的指示意见，认真贯彻落实省盐业集团年度工作会议部署，构建更为扎实的企业管理，打造更为优秀的企业文化，拓展更为广阔的市场空间，取得更为可观的经济效益，增强更为殷实的民生福祉，向着高质量转型发展的奋斗目标阔步前行。

会议对2021年集团公司“优秀员工”“优秀中层干部”“突出贡献奖”“总经理特别奖”的获奖单位和个人进行了表彰；会上，方降龙代表环境集团党委与有关单位签订了党风廉政建设主体责任书，宇丰代表环境集团与相关二级单位主要负责人签订了年度经营业绩考核目标责任书。

会议还听取了集团各党组织书记抓基层党建工作述职。

环境科技集团班子成员，本部中层以上管理人员，各项目公司主要负责人以及在肥公司班子成员参加会议。