6月29日，集团公司召开2022年度考核表彰及2023年目标责任签订会议，表彰先进、激励担当，明确责任、奋勇争先。会议由集团公司党委副书记、总经理、董事王思军主持。集团党委书记、董事长罗太忠出席会议并讲话。

会议通报了2022年集团各单位各部门考核情况，表彰了年度先进集体和个人，解读了新修订完善的所属企业负责人经营业绩考核政策和集团本部综合考核办法。集团领导与相关直属控股公司签订了2023年经营目标责任书、清欠去化目标责任书、安全环保责任书、合规经营承诺书，与本部职能部门签订了综合考核责任书。

罗太忠在讲话中指出，对于考核，集团党委的态度和思路一直是明确的，要科学发挥考核“指挥棒”的作用，推动各单位各部门牢牢把握高质量发展这个首要任务，把提升效益的决心目标考出来，把解决短板弱项的发展举措考出来，把自我加压的干劲激情考出来。集团上下要围绕中心大局，增强等不起、慢不得、坐不住的紧迫感，守土有责，守土尽责，为集团转型发展多做贡献。

罗太忠强调，要提高思想认识，正确对待2022年的考核结果，增强干好各项工作的信心决心；要正视问题，查找工作中存在的短板弱项，特别是与上半年经营目标的差距，查缺补漏，迎头赶上；要把握重点，按照“保八争十”的要求，坚定不移完成全年目标任务、持续开展清欠去化专项行动，坚决守住安全生产底线；要明确责任，推动生产经营与当前正在开展的主题教育、巡视整改等重点工作深度融合；要改进作风，全面提升工作效能，全力保障全年各项目标任务实现。

罗太忠要求，集团领导班子成员要进一步提高政治站位，以强烈的责任感和使命感，做到部署工作时，坚持目标导向，当好“指挥员”，推动工作时，坚持问题导向，当好“服务员”，评价工作时，树立结果导向，当好“裁判员”。各直属控股公司要紧盯年度重点工作和重大项目，拉高标杆，进一步激发自身潜力，比学赶超，争先进位。本部各部门要沉下去，加强对职能条线工作的日常指导和监督检查，结合巡视整改，强化管控、指导和服务水平。

集团公司领导班子成员、各直属（控股）公司班子成员、集团本部中层管理人员及获表彰的干部职工代表参加会议。